Sisällys
- 1. He ymmärtävät, etteivät he voi menestyä kaikessa.
- 2. He eivät yritä näyttää voittajilta.
- 3. He kysyvät enemmän kuin vastaavat
- 4. He eivät vähättele muiden ihmisten saavutuksia.
- 5. He eivät pelkää nauraa itselleen.
- 6. He eivät kehu, mikä tekee heistä menestyviä.
- 7. He pukeutuvat melko rennosti.
- 8. He välttävät julkisuutta
- Joten miksi he ovat niin menestyviä?
On ihmisiä, jotka saavuttavat uskomatonta menestystä ja muuttavat yhteiskuntaa parempaan suuntaan. Samaan aikaan, kun ohitat heidät kadulla, et koskaan arvaisi, että he ovat erityisiä. Toisin kuin suositut valmentajat ja bloggaajat, "hiljaiset voittajat" eivät huuda saavutuksistaan joka kolkassa. Katsotaanpa muita ominaisuuksia, joita heillä on.
1. He ymmärtävät, etteivät he voi menestyä kaikessa.
Huimaava ura, rikas sosiaalinen elämä, tietoinen vanhemmuus, onnellisuus rakkaudessa - sellaiset ihmiset tietävät hyvin, että harvat onnistuvat menestymään kaikilla aloilla kerralla.
Sijoittaessaan uraan he ymmärtävät, että heidän henkilökohtainen elämänsä todennäköisesti "uppoaa", ja he ovat henkisesti valmistautuneet tähän. Heidän mielestään menestys liittyy selvästi tarpeeseen tehdä myönnytyksiä.
2. He eivät yritä näyttää voittajilta.
Ainakin siksi, että se on väsyttävää – kaikki nämä loputtomat puheet, haastattelut, osallistuminen podcasteihin ja TV-ohjelmiin. Tällaiset ihmiset käyttävät aikaansa ja energiansa viisaasti. Sanotaan, että onnellisuus rakastaa hiljaisuutta. Tällaisten ihmisten menestys rakastaa hiljaisuutta.
3. He kysyvät enemmän kuin vastaavat
Heille on yksinkertaisesti tylsää puhua paljon ja ilmaista arvovaltainen mielipiteensä useimmissa tapauksissa. Ja sitä paitsi on lähes mahdotonta oppia mitään. On paljon mielenkiintoisempaa ja hyödyllisempää esittää kysymyksiä, oppia uutta, saada ajattelua ja polttoainetta uusille ideoille (niille, jotka johtavat seuraavaan "hiljaiseen menestykseen").
4. He eivät vähättele muiden ihmisten saavutuksia.
Pikemminkin päinvastoin: he eivät itse halua olla valokeilassa ja antavat muiden rikkoa aplodit sekä saada huomiota ja kiitosta. Siksi heidän kanssaan on niin mukavaa työskennellä, siksi monet ihmiset haluavat olla heidän tiiminsä.
5. He eivät pelkää nauraa itselleen.
"Hiljaiset voittajat" tietävät hyvin, että on yksinkertaisesti mahdotonta olla aina hevosen selässä. He eivät pelkää likaista «valkoista takkiaan» ja myöntävät helposti virheensä. Tämän ansiosta he voivat sulattaa jään suhteissaan muihin ihmisiin, mikä on sinänsä erittäin arvokasta.
6. He eivät kehu, mikä tekee heistä menestyviä.
Liiketoimintavuosien määrä, työntekijöiden määrä, tilillä oleva summa, houkutettujen investointien määrä - on melko todennäköistä, että et koskaan tiedä tätä kaikkea keskustelusta "hiljaisen voittajan" kanssa. Hänen tavoitteenaan on jatkaa sielunsa panemista työhönsä, koska ennemmin tai myöhemmin siitä tulee jotain.
7. He pukeutuvat melko rennosti.
Tällainen henkilö ei todennäköisesti erotu joukosta - ensisijaisesti siksi, että hän ei halua. "Hiljaiset voittajat" eivät yleensä käytä liian näyttäviä tai törkeän kalliita vaatteita - mikään ei viittaa heidän tulotasoonsa. He eivät tarvitse "status" kelloja: heillä on puhelin, jotta he tietävät ajan.
8. He välttävät julkisuutta
Glory on heille painajainen, eivätkä he koskaan vaihtaisi kykyään rauhallisesti poistua kotoa ostoksille tai leikkiä lasten kanssa leikkikentällä mihinkään. He pitävät hiljaisesta, rauhallisesta tavallisesta elämästään.
Joten miksi he ovat niin menestyviä?
Vastauksen löytäminen tähän kysymykseen ei ole helppoa – jos vain siksi, kuten olemme jo havainneet, nämä ihmiset välttävät julkisuutta hinnalla millä hyvänsä eivätkä anna haastatteluja siitä, mikä johti heidät menestykseen. Mutta voimme olettaa, että tosiasia on, että he haluavat tehdä työnsä enemmän kuin saada tunnustusta. He todella välittävät ja ovat kiinnostuneita tekemästään. Tästä he voivat oppia.
Menestys ei ole julkisessa huomiossa, vaan työn tekemisessä sielulla ja kiinnostuksella. Näin tehdessään "hiljaiset voittajat" muuttavat maailmaa parempaan suuntaan päivästä toiseen, vaikka emme yleensä edes huomaa sitä. Onko ympärilläsi sellaisia ihmisiä?