Sisällys
Marianne Benoît, kymmenen vuotta sairaalan synnytyssalissa kätilönä, on myös valtakunnallinen neuvonantaja Kätilöliitossa.
"Jos työ on hermostuneesti erittäin vaikeaa, se on ennen kaikkea erittäin rikasta", kätilö sanoo. Emme harjoita tätä ammattia parantaaksemme yksityiselämäämme! ”Vartijoiden kanssa klo 12, päivällä tai yöllä, jopa viikonloppuisin, lastenhoitajan löytäminen ei todellakaan ole helppo tehtävä… Väsymyskohtauksia? ”Se on työtapana. Ja meillä on paljon aikaa toipua jokaisen puhelun välillä. ”
Sen moottori: intohimo ammattiin. "Et koskaan tee samaa asiaa kahdesti, koska potilaat ovat aina erilaisia. Psykologinen puoli on yhtä tärkeä kuin tekniikka: luomme jokaisen naisen kanssa erittäin vahvoja suhteita. "
Paine
"Henkilökunnan puutteen ja synnytyssairaaloiden tarpeen tehdä voittoa selviytyäkseen, vartijat ovat tiheitä", Marianne Benoît arvioi. Varsinkin syntyvyysbuumin myötä synnytyksiä tulee 120 lisää verrattuna 000:een. ”Huoltajuudesta toiseen meillä voi olla vuoden 2004 synnytyksiä kaksi tai kolme. Helpoin voi kestää 15 minuuttia, toisissa on kolme kätilöä peräkkäin. Usein meillä ei ole edes aikaa pitää taukoa hakeaksemme jotain syötävää. ”
Toinen stressitekijä: odottamaton. "Tämä stimuloi. Kaikki voi mennä erittäin hyvin ja sitten muuttua hetkestä toiseen. Tähän lisätään perheiden vaikeudet: "kaiken mahdollisin tuloksin he pyrkivät uppoutumaan työhuoneeseen. Mutta voimme hyväksyä vain yhden henkilön! Heidän puolustuksensa meillä on liian vähän aikaa uhrata heille kertoaksemme heille synnytyksen edistymisestä. ”
Myös hallinnolliset tehtävät lisäävät kätilöiden työtaakkaa. ”Synnytyksessä on takana 20 minuuttia paperityötä. Esimerkiksi tietokonetiedostojen ja terveyskirjan väliin pitää kirjoittaa kahdeksan kertaa vauvan syntymäpaino! ”
“Aina suuri onni”
Huolimatta huononevista työoloista, "tyytyväisyys on edelleen kovaa. Mikään ei ole onnellisempaa kuin nähdä työsi toteutuminen: lapsen syntymä. ”