Suoritin

"

Prosessityöntekijä on henkilö, jota prosessi johtaa. Prosessityöntekijät ovat hyvin erilaisia ​​ihmisiä, joitain voi ihailla, useammin haluaa sääliä heitä. Päätyypit:

Ajattelematon prosessityöntekijä elää periaatteen "koska" mukaan, ei "mitä varten", astuu automaattisesti prosessiin ja unohtaa heti tavoitteen. Hän ei osaa pitää tavoitetta, vaikka olisi asettanut sen itselleen – hän on yksinkertaisesti hajamielinen. Ihminen on organismi, ihminen on lapsi.

Liiketoiminnassa ajattelematon prosessityöntekijä toimii kuin esiintyjä: hän on valmis kaivamaan täältä lounasaikaan asti. Missä kaivaat, miksi kaivaat? "En tiedä. He sanoivat – joten minä kaivan… ”Hänelle kaikki on yksinkertaista: niin kuin menee, niin menee.

Toisin kuin mieletön prosessityöntekijä, riippuvainen prosessityöntekijä osaa ajatella, toisinaan kääntyy päänsä ympäri, mutta hänen päänsä on täysin alisteinen tunteilleen. Hän voi olla ajattelematon, hän voi olla tietoinen, pääasia, että hän ei halua rasittaa itseään, hän etsii intohimoa tai lohtua tapahtuneesta ja seuraa prosessia minne se vie. Hänelle on tärkeää, että prosessi on eloisa ja jännittävä, eikä se rasita, ei ole vastoin kehon toiveita. Hänen toimintaansa ja reaktioitaan ohjaa hänen tilansa, tai pikemminkin hänen henkisten ja fyysisten tilojensa muutosprosessi.

Joten teini ei halua istua tunneilla ("Tylsää!") Ja juoksee innostuneesti pihalle ("Ajetaan!"), Vaikka itse asiassa hänen on valmistauduttava kokeisiin. Kolmekymmentä vuotta myöhemmin hän istuu sohvalla, vaikka itse asiassa hänen täytyy mennä liikkumaan ja erityisesti kuntoilemaan ("Voi, minusta on tullut raskas!")

Ajatella kannattavuutta, hänen tekojensa pitkän aikavälin seurauksia - ei, tämä ei ole lähellä. Puhuminen tarpeesta asettaa tavoite ja pitäytyä suunnitelmassa saa hänet vastustamaan. Katsellessaan epäjärjestynyttä elämäänsä hän ymmärtää tarvitsevansa ajanhallintaa, mutta hylkää sen sisäisesti. Hän voi suorittaa työuransa ja sitten uida sen jälkeen viikon tekemättä mitään ("mikään ei inspiroi").

Elämään kyllästynyt riippuvainen prosessityöntekijä muuttuu usein laiskotteluun - eräänlaiseksi persoonallisuudeksi, kun prosessi ei ole motivoitunut ("en halua mitään!"), Prosessi ei miellytä ("Tylsää!"), Ja tulos on vielä välinpitämättömämpi ("Ah on viikuna?").

Prosessityöntekijän elämä, joka elämänolosuhteiden vuoksi on pakotettu olemaan tulostyöntekijä, on melko ristiriitaista. Jos haluat ajaa huolimattomasti luksusautolla, sinun on ensin ansaittava siitä rahaa. Jotta voit pitää hauskaa diskossa, sinun on järjestettävä itsesi ajoissa ja ehkä tytön pitäisi mennä kampaajaan. Ja tämä kaikki on bisnestä, joskus paljon bisnestä, ja sielussaan vain viihteeseen taipuvainen ihminen oppii olemaan tuottava ja joskus vähitellen tottuu tähän elämäntapaan.

Lahjakkaimmat ja viisaimmat kulkueesta nousevat tietoisen kulkueen tasolle. Tämä on henkilö, joka elää iloisen prosessin hänelle, eikä vaivaa itseään ulkoisten tavoitteiden kanssa. Hän voi olla hajamielinen reitiltä, ​​mutta ei hänen kannaltaan pääasiasta - elämän ilosta. Vaikuttaa siltä, ​​että sellaista henkilöä tuskin voi puhtaassa muodossaan kutsua prosessityöntekijäksi, tämä on eräänlainen synteesi prosessityöntekijästä ja tulostyöntekijästä: jos vain siksi, että jo huolettoman ilon tila on elintärkeä tehtävä, johon paljon aikaa ja vaivaa on omistettu. Matkustaminen, meditaatio, erityinen elämäntapa - kaikki nämä ovat vaikeita asioita, jotka on alistettu elämän päätehtävälle: huolettomalle ilolle.

Niistä, jotka eivät ole vielä oppineet tätä elämäntapaa, mutta etsivät tätä tilaa, tulee onnen etsijiä. Onnenetsijöille ei ole väliä mitä tehdä ja miksi, pääasia on, antaako elämän prosessi iloa, täyteyttä, energiaa ja merkitystä. Katso video elokuvasta "Peaceful Warrior".

Prosessityöntekijöiden motivaatio

Itse prosessin tavoite ei ole (riittävän) motivoiva. Tavoitteesta ja tuloksesta puhuminen voi motivoida prosessoijia, jos se asettaa heidät valppaaseen tilaan, ja se voi pelotella ja hidastaa heitä, jos se asettaa heidät eri tilaan. Prosessityöntekijöitä motivoitaessa on järkevää puhua heidän kanssaan samaa kieltä. Prosessityöntekijän sana "tulos" ei ole sana hänelle, ei läheinen, hän on lähempänä häntä kiinnostavien tilojen kuvauksia: esimerkiksi "innostuksen tila" tai "Tee kaikesta elävää ja jännittävää" , tai "Saada stressi poistumaan ja helpottamaan".

On tärkeää varmistaa prosessin kiinnostavuus tai jakaa prosessi pieniin osiin, joissa jokainen seuraava tavoite on hyvin lähellä. Tämä on tärkeää kaikille, mutta erityisesti prosessorille.

Kuinka muuttaa itsesi prosessityöntekijästä tulostyöntekijäksi? Ei ole selvää, että asetat sellaisen tehtävän itsellesi. Mutta jos tajusit yhtäkkiä, että olet kyllästynyt olemaan vain prosessityöntekijä ja päätit oppia tulemaan tulostyöntekijäksi, voit aloittaa seuraavista vaiheista.