Jokaisesta henkilökohtaisesta tai sosiaalisesta roolista ei tule ihmisen minää. Jotta voisi tulla minäksi (tai yhdeksi minusta), henkilökohtaisen tai sosiaalisen roolin täytyy kasvaa persoonaksi, itää hänessä hänen sielunsa, tulla omaksi ja eläväksi.
Usein ihminen kokee uuden roolin naamiona ja naamiona. Näin tapahtuu yleensä silloin, kun uusi rooli on vaikea suorittaa tai itse asiassa sisällöltään ristiriidassa muiden, tutumpien roolien kanssa.
Jos ihmisen on oltava virkamies, vaikka hän on vihannut virkamiehiä koko ikänsä, niin hän mieluummin kokee käyttäytymisensä tässä roolissa naamiona. Se en ole minä!
Rooli koetaan Ei-minänä, kun se on epätavallinen ja vaikea suorittaa.
Paavin rooli monille nuorille, joilla on lapsi, on aluksi outo ja vieras. "Olenko minä isä?" Mutta aika kuluu, hän tottuu siihen ja tulee pian - isä!
Uuden henkilökohtaisen roolin hallinta ei ole aina yksinkertaista, mutta se on varsin todellista, varsinkin jos siihen on halu. Katso →
Jos henkilökohtainen rooli hallitaan ja sitä vaaditaan, se ei ajan myötä jätä vain jälkensä sieluun, vaan yleensä kasvaa sielulle, kasvaa sieluksi ja siitä tulee uusi minä. Ulkopuolelta heistä tulee sisäinen. Jonkun muun omasta siitä tulee oma ja syntyperäinen.