Työttömyys: kuinka suojautua ja valita tulevaisuuden ammatti?

Yhä useammat ihmiset maailmassa ovat tyytymättömiä työhön ja tuloihin. Jopa Yhdysvalloissa kotitalouksien mediaanitulot ovat nyt alhaisemmat kuin vuonna 1999, yli kolmannes työikäisestä väestöstä on työttömänä ja 45 miljoonaa amerikkalaista saa julkista apua, mikä on lähes kaksinkertainen määrä vuoteen 2007 verrattuna.

Paheneeko tilanne?

Tahtoa. Tasaisella palkalla ja lisäbonuksilla tehtävien työpaikkojen määrä vähenee Yhdysvalloissa joka vuosi. Jopa korkean teknologian ura ei ole ihmelääke. Vuoden 2016 uraennuste sijoitti ohjelmoijat "epäluotettavimpien" ammattien listalle. Eikä kyse ole ollenkaan siitä, ettei ohjelmoinnille olisi kysyntää tulevina vuosina, vaan se, että tämän työn voi tehdä etänä Aasian asiantuntija.

Työpaikkojen määrän väheneminen johtuu seuraavista syistä.

1. Halvan työvoiman käyttö

Kehitysmaasta tuleva etätyöntekijä voi saada monta kertaa vähemmän palkkaa ja säästää eläke- ja sairausvakuutuksista, lomasta ja sairauslomista.

Meitä ei pelasta hyvä koulutus ja työkokemus: intialainen lääkäri on nykyään riittävän pätevä tulkitsemaan mammografiaa, ja Vietnamista tuleva opettaja antaa jännittäviä oppitunteja Skypen kautta.

2. Suuryritysten konkurssit

Korkeat palkat, lukuisat vähennykset ja verot vuonna 2016 aiheuttivat 26 % amerikkalaisista yrityksistä konkurssin. Niistä esimerkiksi Yhdysvaltain toiseksi suurin meksikolainen ravintolaketju Don Pablo sekä vähittäiskauppaketjut KMart ja vain 99 senttiä.

3. automaatio

Robotit aloittavat työn aina ajoissa, eivät sairastu, eivät tarvitse lounastaukoja ja lomia eivätkä ole töykeitä asiakkaita kohtaan. Miljoonien ihmisten sijasta pankkiautomaatit, supermarkettien itsekassat, automaattiset noutopisteet (yksin Amazonilla on niitä yli 30) toimivat jo.

Starwood-hotelliketjussa robotit palvelevat huoneita, Hiltonissa kokeillaan concierge-robottia, ja Teslan tehtailla ihmisiä ei juuri ole. Jopa barista-ammatti on uhattuna – Bosch työskentelee automaattisen baristan parissa. Automatisointia tapahtuu kaikilla teollisuudenaloilla, jopa halvan työvoiman maissa: iPhonea kokoava Foxconn suunnittelee korvaavansa 100 % työntekijöistä roboteilla. Lähitulevaisuudessa kuljettajan ammatti katoaa – kuorma-autoja, junia ja linja-autoja ohjataan "miehittämättöminä".

4. Ilmaisten työntekijöiden syntyminen

Se koskee pääasiassa luovia ammatteja. Monet ihmiset ovat valmiita kirjoittamaan artikkeleita ilman maksua. Näin he mainostavat itseään, yritystään tai yksinkertaisesti puolustautuvat.

Mitä tehdä?

Joten selvitimme, miksi näin tapahtuu, mikä (ja kuka) vaarantaa tulevaisuutemme. Mutta mitä tehdä asialle? Kuinka suojautua, mistä ja miten etsiä omaa markkinarakoasi?

1. Valitse ura, jota ei korvata robotilla tai kilpailijalla toiselta mantereelta

Kiinnitä huomiota tulevaisuuden uravaihtoehtoihin psykologisella ennakkoluulolla:

• Konsultointi. Harkitse markkinarakoja, joilla on kysyntää milloin tahansa: ihmissuhteet, ravitsemus, vanhemmuus, vihan hallinta. Lupaava suunta on neuvonta rotujen välisten suhteiden ja maahanmuuton alalla.

• Varainhankinta. Voittoa tavoittelemattomat organisaatiot tarvitsevat kipeästi kehitysammattilaisia. Nämä ovat ihmisiä, jotka osaavat löytää varakkaita ihmisiä ja yrityksiä, jotka ovat valmiita osallistumaan taloudellisesti organisaation projekteihin. Tällaiset asiantuntijat ovat verkottumisen mestareita, he osaavat luoda hyödyllisiä kontakteja.

2. Aloita oma yritys

Itsenäinen ammatinharjoittaminen on riskialtista liiketoimintaa, mutta rekisteröimällä yrityksen sinusta tulee johtaja, vaikka sinulla ei olisi korkeakoulututkintoa eikä yhtäkään alaista.

Tuntuuko sinusta, että et ole tarpeeksi luova keksiäksesi innovatiivisen liikeidean? Sinun ei tarvitse keksiä mitään alkuperäistä. Käytä olemassa olevia ideoita ja malleja. Yritä välttää erittäin kilpailukykyisiä muotialoja, kuten huipputeknologiaa, biotekniikkaa, rahoitusta ja ympäristöä.

Voit valita huomaamattoman markkinaraon B2B:ssä ("business to business." — Noin toim.). Ensin sinun on löydettävä yritysten "kipukohdat". Ajattele ongelmiasi nykyisellä ja edellisellä työpaikallasi, kysy ystäviltä ja perheenjäseniltä heidän kokemuksistaan. Vertaa havaintojasi.

Mitkä ovat yritysten yleisimmät ongelmat? Esimerkiksi monet organisaatiot ovat tyytymättömiä asiakaspalveluosastoihinsa. Tämän tietäen voit esimerkiksi kehittää koulutusta asiakaspalveluasiantuntijoille.

Nyt kun sinulla on toimiva liikeidea, sinun on toteutettava se. Paras suunnitelma ei onnistu, jos sen toteutus on huono. Sinun tulee luoda hyvä tuote, veloittaa kohtuullinen hinta, varmistaa oikea-aikainen toimitus ja palvelu sekä tehdä sinulle sopiva voitto.

Älä yritä houkutella asiakkaita alhaisilla hinnoilla. Jos et ole Wal-Mart tai Amazon, alhaiset voitot tuhoavat yrityksesi.

Voit menestyä missä tahansa liiketoiminnassa, jos otat huomioon ihmisten psykologiset ominaisuudet: osaat kommunikoida asiakkaiden ja alaisten kanssa, lyhyen keskustelun jälkeen näet, sopiiko työnhakija sinulle vai ei. Jos haluat aloittaa psykologiaan liittyvän yrityksen, sinun tulee kiinnittää huomiota valmennukseen. Autat ihmisiä hallitsemaan uraansa ja talouttaan, pitämään yhteyttä kollegoihin ja läheisiin sekä saavuttamaan työn ja yksityiselämän tasapainon.

Jos sinulla ei ole yrittäjyyttä, harkitse kokeneen ammatinharjoittajan palkkaamista auttamaan sinua laatimaan liiketoimintasuunnitelman ja valmistelemaan projektin käynnistämistä. Jotkut yrittäjät kuitenkin kieltäytyvät auttamasta startup-yrityksiä kilpailun pelossa. Tässä tapauksessa voit kysyä neuvoa toisella alueella asuvalta yrittäjältä.