Sisällys
Vanessa, 35, Gabrielin, 6, ja Annan, 2 ja puoli, äiti. Rekrytointi- ja koulutusvastaava
”Olin tehnyt useita määräaikaisia sopimuksia viestintävastaavana ja jouduin vakiinnuttamaan äitiyslomalta palattuani. Mutta muutama päivä ennen sain kirjeen, jossa kerrottiin, ettei näin olisi. Joten minun piti palata töihin kahdeksi viikoksi, jolloin oli aika tehdä viimeinen sopimus.
Kuinka huono yö vietin edellisenä päivänä! Ja aamulla minulla oli kyhmy vatsassani. Se oli koko työelämäni epämukavimmat kaksi viikkoa! Kollegani olivat mukavia, iloisia nähdessään minut. Mutta en onnistunut ottamaan tiedostojani takaisin käteeni, se ei rimmaa mihinkään. Vaelsin toimistojen välillä kertoakseni tarinani. Nämä päivät ovat kestäneet ikuisuuden. Onneksi Gabriel oli äitini hoidossa, joten ero ei ollut kovin vaikeaa.
Ennen kuin kuulin tämän huonon uutisen, kaikki oli kuitenkin hyvin. Rakastin tätä työtä. Olin lähettänyt kaikille syntymäilmoituksen, pitänyt hyvät yhteydet, saanut onnittelutekstiä esimieheltäni. Lyhyesti sanottuna se oli kylmä suihku. Luin kirjeen kymmenen kertaa uudelleen. On totta, että toinen työntekijä oli jo maksanut tällaisesta hoidosta, mutta en odottanut sitä ollenkaan. Olin vain yhdistänyt palkallisen lomani äitiyslomaani, minulla ei ollut aikomustakaan pyytää vanhempainlomaa tai osa-aikaa, mutta luulen, että heillä oli sellainen pelko.
Olin tulessa, annoin kaikkeni!
Olin hyvin vihainen, pettynyt, shokissa, mutta en aiheuttanut skandaalia. En halunnut jättää minusta huonoa kuvaa, mieluummin sanoin hyvästit ihmisille hiljaa. Olin sijoittanut tähän tehtävään niin paljon, että olin varma, että minut vakiinnutetaan. Jo raskauden aikana olin tulessa, annoin kaikkeni, myös aikaisin aamulla tai viikonloppuisin. Olin lihonut vähän ja synnyttänyt puolitoista kuukautta etuajassa.
Jos se tapahtuisi minulle tänään, se olisi erilainen! Mutta oikeusprosessi, jos olisin aloittanut sellaisen, lupasi olla hyvin hidas. Ja olin uupunut. Gabriel nukkui huonosti.
Keskityin lähinnä työnhakuun. Ja kolmen haastattelun jälkeen, joissa sain ymmärtää (tuskin rivien välistä!), että 6 kuukauden ikäisen vauvan saaminen hylkäsi minut, aloitin uudelleenkoulutuksen … henkilöresurssien alalla. Melko hektisen työskentelyn jälkeen rekrytointiyrityksessä (stressi, paine, pitkät työpäivät, paljon kuljetusta) työskentelen yhteisön henkilöstöosastolla. "
Nathalie, 40 vuotias, Gabrielin äiti, 5 vuotta, konsepti- ja myyntipäällikkö suuressa yrityksessä
”Muistan päivämäärän erittäin hyvin, se oli maanantai 7. huhtikuuta, Gabriel oli 3 kuukautta vanha. Viikonloppuisin otin aikaa itselleni, kävin hieronnassa. Tarvitsin sitä todella. Toimitukseni (puolitoista kuukautta odotettua aikaisemmin) ei mennyt kovin hyvin. Äitiystiimi – teoillaan ja sanoillaan – jätti minuun sellaisen haavoittuvuuden vaikutelman, jota en ollut koskaan ennen tuntenut.
Hänelle se oli petos
Sitten minulla oli paljon vaikeuksia löytää Gabin huoltajuusratkaisua. Vain viikko ennen jatkamista löysin rakennuksestani lastenhoitajan. Todellinen helpotus! Tästä näkökulmasta työhönpaluu ei ollut liian monimutkaista. En juoksenut aamulla pudottamaan sitä ja olin itsevarma.
Mutta sen jälkeen kun ilmoitin raskaudestani, suhteet esimieheni kanssa olivat kiristyneet. Hänen reaktionsa "Et voi tehdä tätä minulle! oli tuottanut minulle pettymyksen. Hänelle se oli petos. Huolimatta työseisokistani kuuden kuukauden raskausaikana raskausdiabeteksen vuoksi, tein töitä kotoa aina synnytystä edeltävään päivään asti, luultavasti hieman syyllisyydestä. Ja ymmärsin aivan liian myöhään, että yritys ei koskaan antaisi minulle vaihtorahaa... Lisäksi olin lihonut paljon raskauden aikana (22 kg) ja tämän uuden fysikaalin (ja mukaan menossa olevat rennot vaatteet) hide) ei sopinut liikaa boxini tunnelmaan… Lyhyesti sanottuna en ollut kovin tyyni ajatuksesta tästä toipumisesta. Kun pääsin töihin, mikään ei ollut muuttunut. Kukaan ei ollut koskenut pöytääni. Kaikki oli pysynyt paikoillaan kuin olisin lähtenyt edellisenä päivänä. Se oli mukavaa, mutta tavallaan se painoi paljon. Minulle se merkitsi "Sinulla on työtäsi, kukaan ei ole ottanut hallintaa lähdön jälkeen". Kollegani, jotka olivat iloisia nähdessään minut palaamassa, toivottivat minut erittäin ystävällisesti ja erittäin mukavalla aamiaisella. Jatkoin tiedostojeni käsittelyä, käsittelin sähköpostini. HRD otti minut vastaan tehdäkseni huomautuksen.
Minun piti tehdä todistukseni uudelleen
Vähitellen ymmärsin, etten voinut vaatia toista asemaa tai kehittyä haluamallani tavalla, minun oli "toistettava todistukseni", "näytettävä, että olen edelleen kykenevä". Hierarkiani silmissä minut leimattiin "perheen äidiksi" ja minulla oli kutsumus päästä eroon. Tämä häiritsi minua suuresti, koska minulla ei tietenkään kerran äitinä ollut enää halua tehdä ylitöitä iltaisin, mutta se oli minun päätettävissäni, hidastaako vauhtia vai ei, ei muiden. asettaa sen toteutuneena tapahtumana. Lopulta erosin kahden vuoden jälkeen. Uudessa yrityksessäni asemoin heti itseni ja otin vastuun äitinä ja myös sitoutuneena ammattilaisena, sillä yksi ei estä toista. ".
Adeline, 37, Lilan, 11, ja Mahén, 8, äiti. Lastenhoitaja
”Olin pitänyt kuusi kuukautta vanhempainvapaata. Olin yleisaputyöntekijä, eli ammuin useampaan kunnalliseen taimitarhaan tarpeiden mukaan. Mutta olin silti kiintynyt yhteen heistä pääasiassa. Ennen jatkamistani lähetin ilmoituksen kotiseimiani, esitin Lilan kollegoilleni, jotka onnittelivat minua ja tarjosin pieniä lahjoja. Ainoa stressaava kohta on se, että kesti kauan kertoa minulle uudesta kodin päiväkodistani. Ja en tiennyt, milloin voisin jättää kaksi RTT:täni kuukaudessa. Soitin saadakseni tietoa, mutta se ei koskaan ollut todella selvää.
Olin iloinen nähdessäni ihmisiä
Myös lastenhoidon tyyppi herätti huolta. Olin varma, että minulla olisi paikka lastentarhassa, mutta kuukausi ennen jatkamista minulle sanottiin, että ei. Meidän piti löytää kiireesti lastenhoitaja. Sopeutuminen alkoi viikkoa ennen virallista kansiani. Mutta torstaina, katastrofi, minun piti mennä sairaalaan. Mulla oli kohdunulkoinen raskaus! Seuraavat päivät olivat hieman masentavia. Lila lastenhoitajalla ja minä yksin kotona…
Palasin töihin kolme viikkoa odotettua myöhemmin, aivan Lilan 9 kuukauden iässä. Hyvä asia tässä on, että hän ei itkenyt aamulla ollenkaan, enkä minäkään. Olimme tottuneet siihen. Lopulta en vaihtanut lastentarhaa. Otin yli 80%, en ollut töissä perjantaisin enkä joka toinen tiistai. Lila vietti lyhyitä päiviä: hänen isänsä tuli hakemaan häntä noin klo 16
Ensimmäisenä päivänä minun piti hoitaa toinen pieni Lila, hauska sattuma! Muistan, että vaikeinta oli aamulla valmistautuminen, lounas, Lilan herättäminen, laittaminen alas, saapuminen ajoissa… Mitä tulee muuhun, olen onnekas! Lastenhuoneessa muodot ja siistit vaatteet eivät järkytä ketään! Ja olin iloinen saadessani työtovereitani, nähdä ihmisiä. Varmaa on se, että tullessani äidiksi minusta tuli suvaitsevaisempi vanhempia kohtaan! Ymmärrän paremmin, miksi emme voi aina soveltaa niitä kasvatusperiaatteita, joihin uskomme…”