Steve Ballmer, Microsoft
lataa video
Hyvä koulutus ei vain anna tietoa, vaan myös emotionaalisesti ja energisesti energisesti. Tartuttaa. Kouluttaja motivaattorina luo osallistujissa emotionaalista nousua, "sytyttää" heidät, vaikuttaa osallistujien uskomusten ja arvojen muodostumiseen. Tässä on vaikuttavia tekijöitä:
- Henkilökohtaisen energian vahvuus ja kirkkaus (kuinka paljon valmentaja polttaa itseään, hänen emotionaalinen osallistumisensa).
- Vakaus. Valitettavasti kaikki valmentajat eivät ole vakaita. Tänään valoisaa, huomenna väsynyt...
- Viestintä on positiivista.
- Silmäkosketus.
- Henkilökohtainen palaute (pääasiassa positiivista).
- Luottamuksen vahvistaminen (elät ja ajattelet oikein).
- Tsemppiä kehitykselle.
- Rikas visuaalinen valikoima, musiikillinen tuki, osallistujien mukaan ottaminen kehon tasolla.