Karu totuus menestyksestä, josta ei ole tapana puhua

Kaikki eivät saavuta menestystä elämässä. Voit työskennellä vuosia ilman vapaapäivää ja silti tulla hädin tuskin toimeen, hankkia kolme korkeakoulututkintoa etkä tehdä uraa, kirjoittaa tusinaa liiketoimintasuunnitelmaa, mutta ei käynnistää yhtään startupia. Mitä eroa on menestyneiden ihmisten ja tavallisten kuolevaisten välillä?

1. He uskovat, että menestys on väistämätöntä.

Voit uskoa, että onnensuosikeilla oli alun perin jotain, mitä meillä itsellä ei ole: lahjakkuutta, ideoita, intoa, luovuutta, erityistaitoja. Tämä ei ole totta. Kaikki menestyneet ihmiset menevät menestykseen virheiden ja tappioiden kautta. He eivät antaneet periksi ja jatkoivat yrittämistä. Jos haluat saavuttaa erinomaisia ​​tuloksia, lopeta ensinnäkin itsesi vertaaminen muihin. Valitse tavoite ja mittaa itseäsi edistymisesi suhteen.

2. He tekevät itse valintansa.

Voit odottaa vuosia ennen kuin sinut tunnustetaan, valitaan tai ylennetään. Tämä ei ole rakentavaa. Internetin ja sosiaalisen median ansiosta mahdollisuudet esitellä kykyjäsi ovat nykyään lähes rajattomat. Voit jakaa musiikkiasi ilman kenenkään apua, luoda ja mainostaa omia tuotteitasi ja houkutella sijoittajia.

3. He auttavat muita

Menestyksemme on sidoksissa muiden menestykseen. Korkealuokkaiset johtajat auttavat alaisia ​​saamaan uutta tietoa ja käynnistämään mielenkiintoisia projekteja ja saavuttamaan tavoitteensa. Hyvä konsultti menestyy auttamalla asiakkaita ratkaisemaan ongelmansa, mutta aidosti menestyvät yritykset valmistavat oikeat tuotteet ja tarjoavat erinomaista asiakaspalvelua. Tukemalla muita pääset lähemmäs omaa menestystäsi.

4. He tietävät, että kärsivällisin voittaa.

Paradoksaalista kyllä, jälkimmäinen voi olla voittaja. Näin tapahtuu, kun kilpailijat menettävät hermonsa ja lähtevät, luovuttavat, pettävät periaatteensa ja unohtavat arvonsa. Kilpailijat voivat olla älykkäämpiä, koulutetumpia, rikkaampia, mutta he häviävät, koska eivät pääse maaliin.

Joskus on järkevää luopua ideoista ja projekteista, mutta et voi luopua itsestäsi. Jos uskot siihen, mitä olet tekemässä, älä anna periksi.

5. He tekevät mitä muut eivät halua tehdä.

Menestyneet ihmiset menevät sinne, missä kukaan ei halua mennä ja näkevät mahdollisuuden siellä, missä muut näkevät vain vaikeuksia. Onko edessä vain kuoppia ja piikkejä? Sitten eteenpäin!

6. He eivät verkostoidu, he rakentavat todellisia suhteita.

Joskus verkostoituminen on pelkkää numeropeliä. Voit kerätä 500 käyntikorttia erilaisissa tapahtumissa ja saada 5000 ystävää sosiaalisissa verkostoissa, mutta tämä ei auta sinua millään tavalla liiketoiminnassa. Tarvitset todellisia yhteyksiä: ihmisiä, joita voit auttaa ja jotka luottavat sinuun.

Kun teet jotain, älä keskity siihen, mitä saat lopulta, vaan siihen, mitä voit antaa muille. Tämä on ainoa tapa rakentaa todellinen, vahva ja kestävä suhde.

7. He toimivat, eivät vain puhu ja suunnittelevat

Strategia ei ole tuote. Menestystä ei saavuteta suunnittelulla, vaan teoilla. Kehitä ideaa, luo strategia ja vapauta tuote mahdollisimman nopeasti. Kerää sitten palautetta ja kehitä.

8. He tietävät, että johtajuus on ansaittava.

Todelliset johtajat inspiroivat, motivoivat ja saavat ihmiset tuntemaan itsensä arvostetuiksi. Johtajat ovat niitä, joita seurataan ei siksi, että heidän on pakko, vaan koska he haluavat.

9. He eivät näe menestystä kannustimena.

He tekevät sitä, mihin uskovat ja työskentelevät rajoihinsa, ei siksi, että joku sanoi heille, että he saavat rahaa ja tunnustusta. He eivät vain tiedä miten.

Tietoja kirjoittajasta: Jeff Hayden on motivoiva puhuja.